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2025-09-09 12:00
这一具有竞争力且享有盛誉的奖项表彰了Tri Pointe Homes为提供文化、资源和培训所做出的杰出承诺,这些承诺导致团队成员感到支持和重视
Tri Pointe Homes连续第四年荣登2025年《财富》最佳建筑工作场所榜单,令人垂涎
内华达州卡丁村,九月2025年9月9日(环球新闻网)-- Tri Pointe Homes®(纽约证券交易所代码:TPH),美国最大的房屋建筑商之一,今天宣布,该公司已入选2025年财富建筑行业最佳工作场所名单,这是该公司连续第四年获得这一令人垂涎的称号。Great Place To Work®和Fortune的荣誉反映了Tri Pointe持续致力于培养优先考虑关怀、创新和包容性的工作场所文化。
最佳建筑工作场所奖是基于对建筑行业Great Place To Work Certified™公司近54,000名员工的调查回复的分析。竞争激烈的选拔过程颂扬那些为其团队成员提供积极成果的公司,无论其工作角色、种族、性别、性取向或其他人口统计标识符如何。为了获得《财富》杂志的荣誉,公司的评判完全根据员工的反馈,反映了员工的真实经历和情感。
Tri Pointe Homes首席人力资源官Heather Breathal表示:“连续第四年被评为最佳建筑工作场所对我们来说尤其有意义,因为这反映了我们对创新、可持续建筑实践以及创造一个每个团队成员都拥有蓬勃发展的工具和支持的环境的承诺。”“我们的流程从招聘人才开始,并继续提供他们在公司内取得成功和成长所需的持续培训。”
2025年,Tri Pointe Homes成立了Cornerstone Club。由来自全公司的内部大使组成,他们共同指导和加强公司的外联、发展和辅导工作,目标是从顶尖大学和军队招募候选人。一旦应聘者被录用,他们就可以使用公司针对具体工作的入职计划和蓝图学习系统,该计划旨在提高新员工的运营效率和社会关系,并提高领导者的整体技能。
《财富》建筑业最佳工作场所™榜单的认可凸显了Tri Pointe在建筑行业的卓越工作场所文化。该奖项基于对Great Place to Work®专有信任指数™调查收集的团队成员反馈的全面分析。这项调查衡量了推动对管理层的信任、与同事的联系以及对公司的忠诚度的关键行为。它评估团队成员在工作环境各个方面的经验。在这份名单上排名最高的公司是那些拥有各种人口统计数据和角色的广泛员工的公司,这些员工一直报告积极的工作场所体验。
“我们为我们的以人为本的文化感到非常自豪,这种文化优先考虑所有团队成员的福祉、发展和赋权。该奖项证明了我们团队的集体精神,以及他们为客户提供优质产品和体验的奉献精神,”Tri Pointe Homes总裁兼首席运营官Tom Mitchell说道。“我们公司的一个关键支柱是我们认为自己是‘大大小小中的佼佼者’。虽然我们是全国最大的上市房屋建筑商之一,但我们让当地团队能够做出最适合其独特市场的决策,因为他们知道他们拥有我们总部的全力支持和资源。这种国家实力和当地专业知识的融合不仅带来了我们在全国范围内引以为豪的优质建设,而且还营造了创新蓬勃发展、我们的团队成员感到支持和重视的环境。”
Tri Pointe Homes一直是创造一个环境的领导者,让所有人群和技能群体的员工都觉得自己可以脱颖而出。通过各种健康计划、专业发展机会以及建立充满激情的文化和培养所有人归属感的坚定承诺,该公司营造了一个支持和激励的工作场所环境。
有关Tri Pointe Homes及其屡获殊荣的文化的更多信息,请访问TriPointeHomes.com。
关于Tri Pointe Homes®是美国最大的房屋建筑商之一,三点住宅公司(NYSE:TPH)是一家在12个州和哥伦比亚特区运营的上市公司,是客户体验、创新设计和环境责任商业实践方面公认的领导者。该公司建造优质住宅和社区,与其服务的社区有着深厚的联系--有些甚至长达一个世纪。Tri Pointe Homes将国家组织的财务资源、技术平台和久经考验的领导力与区域洞察力、长期的社区联系和当地团队的敏捷性相结合。Tri Pointe荣获多项年度建筑商奖,并被评为2024年年度开发商。该公司是2023年和2025年财富100强最佳工作公司之一,并连续三年(2023年至2025年)被指定为PEOPLE Companies That Care®之一。该公司还连续五年(2021年至2025年)被评为Great Place To Work-Certified™公司,并入选多个Great Place To Work®最佳工作场所名单(2022年至2025年)。欲了解更多信息,请访问TriPointeHomes.com。
关于《财富》最佳建筑工作场所排行榜Great Place To Work通过分析超过130万员工的机密调查回复,评选出《财富》最佳建筑工作场所,代表了2024年和2025年美国840万员工的经历。在这些回复中,近54,000份来自建筑行业获得Great Place To Work认证的公司的员工,这些排名基于该反馈。公司排名来自Great Place To Work Trust Index™调查中的60个员工体验问题。拥有10至999名员工的公司在中小类别竞争。拥有1,000名或以上员工的公司被视为大类别。阅读完整的方法论。要想明年登上这个名单,请从这里开始。
关于Great Place To Work作为工作场所文化的全球权威机构,Great Place To Work带来了30年的突破性研究和数据,帮助每个地方成为所有人的理想工作场所。其专有平台和Great Place To Work模型帮助公司评估每位员工的体验,模范工作场所获得Great Place To Work认证,并在令人垂涎的最佳工作场所™名单上获得认可。
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关于Fortune Fortune为希望改善业务的高管保留了屡获殊荣的写作和值得信赖的报告的传统。《财富》独立拥有,具有全球视野和数字敏捷性,讲述了新一代创新者、建设者和风险承担者的故事。《财富》在网上和印刷版上通过严格的基准衡量企业绩效,并追究公司责任。《财富》通过强大且负盛名的名单、活动和会议(例如标志性的《财富》500强、首席执行官倡议和最具影响力的女性)召集真正的思想领袖和反传统者(那些塑造工业、商业和社会的人)来创建社区。欲了解更多信息,请访问fortune.com。
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