Amwell makes grant to new employees under inducement plan

波士顿，2025年8月8日（环球新闻网）--领先的技术支持护理平台提供商Amwell®（纽约证券交易所代码：AMWR）宣布，8月8日，Amwell向两名新员工授予了总计76，198股A类普通股的RSU。这些补助金是作为员工在Amwell就业的物质奖励。RSU将按以下方式归属，但须视相关员工在适用归属日期内继续就业而定：25%的RSU将在授予日期一周年时归属（“初始归属日期”），其余75%的RSU将每三个月按同等比例增量归属（从初始归属日期后三个月的下一个月的第一个日历日开始）为期三年，直至该等RSU完全归属。

本新闻稿中描述的补助金是由Amwell董事会薪酬委员会根据Amwell的诱导计划批准的，并根据纽约证券交易所上市公司手册第303A.08条规定的就业诱导豁免进行的。Amwell根据第303A.08条规则发布本新闻稿。

关于Amwell Amwell为付款人和卫生系统提供单一、全面、技术支持的护理平台。我们利用技术为患者提供更方便、负担得起和有效的护理。Amwell平台包括为Amwell及其越来越多的合作伙伴的许多临床项目提供动力的软件和服务。我们的平台允许患者在整个护理连续体中体验统一、个性化和简单的多元化临床计划。随着越来越多的人寻求在线护理以及越来越多的临床项目可用，我们提供集成的、面向未来的、一致的解决方案。Amwell平台经过验证，可以大规模运营，为数百万患者及其赞助商提供护理，同时提供可靠的结果。近二十年来，Amwell自豪地为美国和全球一些最大、最复杂的医疗保健组织提供服务。欲了解更多信息，请访问business.amwell.com或LinkedIn。

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投资者：Sue Dooley Sue. amwell.com

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