报告：医生的平均起薪超过40万美元

骨科医生的薪资最高，儿科医生的薪资最低

达拉斯，2025 年 8 月 5 日（GLOBE NEWSWIRE）——根据 AMN Healthcare 的医生解决方案部门（原名 Merritt Hawkins）的年度报告，医生的平均起薪为 403,000 美元，其中骨科医生的起薪最高为 576,000 美元，儿科医生的起薪最低为 258,000 美元。

《2025年医生和高级执业医师招聘激励措施评估》已进入第32^个年头，该评估追踪了医院和医疗集团向医生、执业护士（NPs）和其他高级执业专业人员提供的起薪及其他激励措施。报告显示，专科医生的起薪在医生中最高。继骨科医生之后，胃肠科医生的平均起薪最高，为55.2万美元；其次是泌尿科医生，为52.1万美元；放射科医生为50万美元；血液科医生/肿瘤科医生为49万美元。

AMN Healthcare Physician Solutions 总裁 Leah Grant 表示：“专科医生的需求尤其强劲，这主要得益于全国老年人口的快速增长。尽管需求不断增长，但许多专科医生却供不应求，因此起薪较高。”

初级保健医生的起薪明显低于专科医生。家庭医生的平均起薪为27.5万美元，不到骨科医生的一半；内科医生的平均起薪为29万美元，儿科医生为25.8万美元。

报告中追踪的大多数医生的起薪逐年上涨。耳鼻喉科医生的平均起薪同比涨幅最大，从去年的35.8万美元增至今年的48.7万美元，增幅达36%。心脏病专家的平均起薪从去年的39.6万美元增至今年的47万美元，增幅达19%。血液科医生/肿瘤科医生的平均起薪从去年的44.4万美元增至今年的49万美元，增幅达10%。

执业护士起薪不断上涨
报告显示，虽然执业护士的起薪低于医生，但其薪资待遇也在上涨。执业护士的平均起薪为18万美元，比2024年的16.4万美元增长9.6%。

“由于医生短缺问题持续存在，执业护士的需求迅速增长，”格兰特说。“如果没有他们，医疗保健的可及性将更加困难，尤其是在农村和其他医疗资源匮乏的地区。”

最需要的专业
AMN Healthcare 的报告每年都会通过比较特定专业的职位空缺数量与该专业的医生数量来计算哪些类型的医生需求量最大。通过这种计算，需求量最大的五类医生分别是血液科医生/肿瘤科医生、胃肠科医生、内分泌科医生和放射科医生。然而，格兰特表示，在医生短缺的时代，各医学专业的就业前景都十分广阔。

“虽然某些类型的医生需求量特别大，但大多数医生无论专业是什么，都有职位空缺，”格兰特说。“在当今市场上，几乎没有医生失业的情况。”

签约奖金、搬迁和继续医学教育
除了起薪外，医生和执业护士（NP）通常还会获得签约奖金、搬迁津贴和继续医学教育 (CME) 津贴。报告追踪的医生平均签约奖金为 38,315 美元，较去年的 31,103 美元增长 23%；医生平均搬迁津贴为 12,619 美元，较去年的 11,284 美元增长 12%。医生平均继续医学教育 (CME) 津贴为 4,073 美元，较去年的 3,969 美元增长 3%。

医生获得的平均签约奖金、搬迁费和继续医学教育津贴总计为 58,854 美元，此外，报告中追踪的所有医生的平均起薪为 403,00 美元。大多数医生和执业护士 (NP) 的雇佣合同还提供健康保险、医疗事故保险和退休/401k 计划等福利。

AMN Healthcare 的《2025 年医生和高级执业医师招聘激励措施评估》基于该公司在 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日期间进行的 1,420 次招聘活动的代表性样本，并包含该公司客户向全国医生和高级执业医师提供的起薪和其他激励措施的数据。报告副本可访问https://online.flippingbook.com/view/72701021/获取。

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