LPL Financial 欢迎 Emily Field 担任首席人力资源官

资深人才战略师加入 LPL，提升员工体验并扩大公司的高绩效文化

圣地亚哥，2025年8月4日（环球新闻社）——领先的财富管理公司LPL Financial LLC今日宣布任命Emily Field为集团董事总经理兼首席人才官。Field将加入公司管理委员会，领导人力资源部门，负责监督9,000多名员工的人才战略和员工体验。

菲尔德在组织绩效和劳动力转型方面拥有深厚的专业知识，此前曾担任麦肯锡公司人才与组织绩效实践部门的合伙人。在那里，她领导了全球机构的企业级转型，专注于运营模式重塑、人才战略、人力资源现代化和领导力发展。加入麦肯锡之前，她曾在埃森哲担任领导职务，负责设计变革管理方案，并制定文化转型和并购整合战略。

在 LPL，Field 将负责监督所有人力资源部门，包括：人才管理；总体薪酬；学习、文化和参与；以及人力资源业务合作伙伴。

LPL 首席执行官 Rich Steinmeier 表示：“Emily 始终坚持以数据为导向、以人为本的人才战略，赢得了客户的深厚信任。她的专业知识与 LPL 的优先事项完美契合——提升员工体验，打造高绩效文化。Emily 是我们领导团队的理想补充。通过提升 LPL 作为顶尖人才首选目的地的地位，她在推动我们正在塑造的行业转型方面发挥着关键作用。”

菲尔德是未来工作和管理领域公认的思想领袖。她与他人合著了《权力下放：为何管理者掌握着未来工作的钥匙》 （哈佛商业评论出版社），并定期为麦肯锡的研究报告以及其他领先的出版物和播客撰稿。

她拥有乔治城大学政府学文学士学位，并担任纽约大学斯特恩商学院客座讲师。菲尔德还致力于导师制，通过“Spark the Journey”和“美国企业伙伴”项目为第一代大学生和退役军人提供支持。

关于LPL Financial

LPL Financial Holdings Inc.（纳斯达克股票代码：LPLA）是美国发展最快的财富管理公司之一。作为金融顾问中介市场的领导者，LPL 为超过 29,000 名财务顾问和约 1,100 家金融机构的财富管理业务提供支持，为约 700 万美国人提供服务和托管约 1.9 万亿美元的经纪和咨询资产。公司提供广泛的顾问联盟模式、投资解决方案、金融科技工具和实践管理服务，确保顾问和机构能够灵活选择业务模式、服务和技术资源，从而实现业务蓬勃发展。欲了解更多关于 LPL 的信息，请访问 www.lpl.com。

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