KellyOCG + SevenStep荣获美国TIARA人才奖长期合作伙伴奖

LPO领导者因与领先医疗保健企业的变革性合作而获得认可

密歇根州特洛伊2025年7月16日（环球新闻网）--领先的专业人才解决方案提供商Kelly（纳斯达克股票代码：KELYA、KELYB）的永久招聘解决方案业务KellyOCG® + SevenStep荣获2025年TIARA人才解决方案奖-美国莫顿长期合作伙伴奖。

由TALiNT Partners颁发的美国TIARA人才奖旨在表彰最佳招聘流程外包（LPO）、托管服务提供商（MSP）和人才解决方案提供商。莫顿长期合作伙伴奖表彰至少五年来表现出持续成功和持续改进的关系。

TALiNT Partners在颁奖公告中指出：“KellyOCG + SevenStep与客户的变革性合作给评委留下了深刻的印象，他们扩大了年度招聘规模，同时以敏捷性和同理心应对重大组织转变和危机。”

这一认可是基于KellyOCG + SevenStep与一家专注于制药、技术和福利运营的财富10强全球医疗保健企业之间为期六年的LPO合作关系。自2019年以来，这种关系帮助客户成功应对了招聘需求的众多挑战和变化，从企业快速转向在家工作环境，再到CLARTA招聘量在两周内减少80%，以及招聘反弹，要求LPO团队在一个季度内从35人扩大到105人。KellyOCG + SevenStep的人才数据集成和分析平台、扩大的全球足迹以及作为综合企业的广泛能力对于该客户关系和所有其他客户关系的成功发展至关重要。

如今，KellyOCG + SevenStep与其人才招聘和人才团队、企业人才办公室和业务领袖一起，为这一25个业务部门和三个品牌的医疗保健客户提供支持，每年处理10，000名员工。作为值得信赖的顾问，KellyOCG + SevenStep LPO团队被视为客户唯一的独特增值人才招聘服务和超额招聘支持提供商。该关系延伸到美国LPO、EMEA LPO和EMEA MSP计划。

KellyOCG + SevenStep客户解决方案执行副总裁Greg Karr表示：“长期合作伙伴奖反映了KellyOCG + SevenStep与客户建立的信任关系的价值。”“我们的人才解决方案优先考虑协商解决问题，对每个客户的成功建立共同承诺，并推动创造性的方法来满足新的需求。客户相信我们能够在不确定的商业环境中为他们提供随时准备的人才优势，我们构建了可交付的解决方案。”

TALiNT Partners首席执行官Ken Brotherston表示：“KellyOCG + SevenStep展示了经验和承诺在培养长期客户合作伙伴关系方面的力量。”“他们能够满足快速精简团队、扩张和转型以涵盖复杂的全球企业的人力和技术需求，这是雇主对人才解决方案合作伙伴所需的价值。我们很自豪能够强调这种将这种价值带入生活的关系。”

关于KellyOCG® +七步

KellyOCG + SevenStep是一家领先的永久招聘解决方案提供商，也是Kelly外包劳动力解决方案业务线的一部分，该业务线涵盖员工和临时劳动力的各个方面。Kelly通过招聘流程外包（LPO）、托管服务提供商（MSP）、全面人才管理解决方案和咨询，将公司与他们所需的人才联系起来，以推动和发展业务。KellyOCG + SevenStep将数十年的人才行业经验和专业知识与对技术的持续投资相结合，以制定满足组织独特劳动力需求的世界级计划。请访问www.SevenstepTalent.com和www.KellyOCG.com了解更多信息。

媒体联系人Christian Taske 248-561-8823 christian. kellyservices.com

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