Lyneer人员配备解决方案将先进的人工智能功能集成到专有生态系统中，推进数据驱动的劳动力解决方案

新泽西州恩格尔伍德克利夫斯2025年6月5日（环球新闻网）--战略人员配备、外包服务和劳动力解决方案的领先提供商大西洋国际公司（“大西洋”）（纳斯达克股票代码：ATLN）今天宣布，其子公司Lyneer Staffing Solutions（“Lyneer”）已成功将尖端人工智能功能集成到其专有的Apollo生态系统中。这一战略增强使Lyneer处于人员配置行业数字化转型的前沿，同时保持其对以人为本的服务交付的承诺。

人工智能驱动的Apollo生态系统现在利用先进的机器学习算法和预测分析，为劳动力趋势、候选人匹配和市场动态提供前所未有的见解。这些增强功能使Lyneer的客户能够做出更明智、数据驱动的决策，同时简化人才招聘和劳动力管理流程。

高级分析实现数据驱动决策集成引入了复杂的分析功能，可以实时处理大量劳动力数据，识别以前无法检测的模式和趋势。人工智能增强型Apollo生态系统分析市场条件、候选人可用性、技能需求波动和薪酬基准，为客户提供推动战略劳动力规划的可操作情报。人工智能驱动的关键功能包括预测候选人匹配、自动化市场分析、实时识别技能差距和动态定价优化。这些功能使Lyneer的客户能够预测劳动力需求、优化招聘策略并快速响应不断变化的市场条件。

人际关系仍然是人工智能驱动流程的核心尽管技术进步，Lyneer仍将其人工智能集成设计为放大而不是取代人类专业知识。该公司的方法确保人工智能成为一种强大的工具，可以增强个人关系和行业知识，而这些关系和行业知识是Lyneer成功的核心。

Lyneer Staffing Solutions首席执行官托德·麦克纳尔蒂表示：“我们将人工智能融入阿波罗生态系统，代表了技术创新和定义我们行业的人性化之间的深思熟虑的平衡。”“我们相信，当高级分析和人工智能与人类洞察力、关系建立和个性化服务相协调时，最强大的劳动力解决方案就会出现。我们的人工智能不会取代我们的员工，而是使他们能够为我们的客户和候选人提供更多价值。"

人工智能增强型平台使Lyneer的人员配备专业人员能够通过自动化例行分析任务和提供更深入的市场见解将更多时间花在战略咨询、关系发展和复杂问题解决上。

全面的生态系统方法Apollo生态系统的人工智能能力超出了简单的自动化范围，创建了一个连接多个数据源和分析框架的集成平台，以提供劳动力格局的整体视图。

大西洋国际首席执行官杰弗里·贾吉德（Jeffrey Jagid）表示：“我们通过人工智能增强的阿波罗生态系统构建的东西确实是全面的--这不仅涉及人员配备，还涉及创建一个智能生态系统，其中包括复杂的数据分析、实时市场情报和预测建模。”“这个平台为我们的客户提供了前所未有的劳动力趋势可见性，并使他们能够根据全面的市场分析而不仅仅是直觉做出战略决策。"

该系统集成了来自多个来源的数据，包括就业市场趋势、经济指标、特定行业指标和专有候选人数据库，创建了一个统一的智能平台，作为所有劳动力决策的基础。

行业领导力和创新这种人工智能集成强化了Lyneer作为行业创新者的地位，并表明大西洋国际致力于投资为客户提供可衡量价值的技术。增强后的Apollo生态系统代表了与领先的人工智能技术提供商合作数月的开发工作，以及与主要客户的广泛测试。

Apollo生态系统中人工智能功能的推出将在2025年继续，并根据客户反馈和不断变化的市场需求计划额外功能和增强。

关于Lyneer Staffing Solutions Lyneer Staffing Solutions是Atlantic International Corp.的子公司，也是全面劳动力解决方案的领先提供商，专门从事战略人员配备、人才招聘和劳动力管理服务。通过其专有的Apollo生态系统，Lyneer提供创新的数据驱动解决方案，帮助组织优化其劳动力战略，同时保持客户重视的个人服务和行业专业知识。

关于Atlantic International Corp.（纳斯达克股票代码：ATLN）是一家领先的战略人员配备、外包服务和劳动力解决方案提供商。通过其子公司，大西洋为多个行业的客户提供全面的人才招聘，劳动力管理和战略咨询服务。该公司致力于提供将先进技术与深厚的行业专业知识相结合的创新解决方案。

前瞻性陈述本新闻稿包含1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的前瞻性陈述。这些陈述基于当前的预期和假设，并涉及风险和不确定性。实际结果可能与这些前瞻性陈述中表达或暗示的结果存在重大差异。

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迈克尔·泰诺

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